写工作总结的存在问题部分，要分两个层面写。一是员工队伍在思想认识（精神面貌）方面存在的问题或不足，二是在业务工作方面的问题或不足。
要根据一把手的关注点或者好骛，确定这两个层面的比重。
这里有一个小技巧，思想认识（精神面貌）方面的问题等同于宏观问题；业务工作方面的问题等同于微观问题。对于喜欢“有气势、有高度”文章的领导，可以在行文中，使用“宏观上存在的问题和微观上存在的问题”这样的表述。
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