年终工作总结和工作计划 年终总结和工作计划

各位领导:您们好!****年**月我通过个人应聘进入****有限公司,作为储备干部进行培养,重点配合工程师处理内层压合工艺事宜,后来通过努力逐渐提升为助理工程师,并于****年*月提升为工程师。单独负

各位领导:

您们好!

****年**月我通过个人应聘进入****有限公司,作为储备干部进行培养,重点配合工程师处理内层压合工艺事宜,后来通过努力逐渐提升为助理工程师,并于****年*月提升为工程师。单独负责统筹外层线路、外层AOI、ET测试的工作。回望过去五年的工作,我要感谢领导们对我的栽培,还有同事们给予我的支持,这些都使我快速融入了工作中,所负责统筹的工作能顺利的完成。随着PCB行业竞争日益激烈,我司产品的结构也转向高层板、厚铜板、阻抗板等难度板,例如内外层阻抗板阻抗控制,厚铜板蚀刻精度控制等,这类板需要工艺优化生产参数、总结此类板的生产制作经验,出规范来保证品质和生产畅通。现把我这一年来的工作情况向领导汇报如下:

一、外层线路报废:

降低报废是每个公司控制成本的重要大项目,工艺部的具体职责为查找报废产生的原因并制定对应的改善措施,监督改善措施的执行过程,最终验证改善措施的有效性并制定生产规范。外层线路报废前三项分别为:开路、掩膜孔破、干膜碎,针对以上报废项目,工艺部主导过外层专项改善项目,制定了降低报废的各项具体措施。针对干膜前三项报废制定的措施具体如下:

1、开路报废改善:此报废为外层线路最主要的报废,长期位居干膜报废第一,生产部主导执行具体的改善事宜,工艺部配合提供针对性的改善措施,并制定相关的临时或永久文件。安排助理工程师对外层干膜操作违规的项目以工艺点检的形式发出,监督生产部的改善措施的执行情况,以及改善措施的有效性。对于降低外层开路的一些措施总结如下:

1)来料控制:要求生产白夜班在磨板前对电镀来板进行全检,有严重氧化、铜粒、各类擦花、凹坑、胶迹的板全部挑出来,必须处理OK后才能进行磨板。白夜班以邮件形式知会到相关部门,目前此项措施执行得比较好;

2)前处理管控:****年*月份前,外层前处理磨板效果均不理想,平均粗糙度Ra低于0.2,均方根粗糙度低于2.0。经过对打磨后的板进行粗糙度监测,并与供应商讨论,要求供应商对不织布磨刷进行改良,并调整了干膜磨板机磨刷组合,由之前的500#尼龙+800#尼龙+800#不织布,调整为500#尼龙+500#不织布+600#不织布。平均粗糙度能控制在0.2-0.4之间,均方根粗糙度能控制在2.0-3.5之间,极大提升了铜面的粗化效果,增强了干膜与铜面的结合力;

3)改善无尘室洁净度:我司外层无尘室洁净度均达不到万级。相对有人员活动,在静止状态下,无尘室洁净度均比较良好。所以在干膜无尘室内,在关键区域均增加了粘尘垫的使用,如贴膜去与曝光区之间的通道、显影房与曝光房之间的通道、设备底部、顶部区域,有效降低了人员走动带来的粉尘隐患,提高了无尘室内关键区域的洁净度。

4)制作不同开路的缺陷图片,并提供针对性的问题产生原因及预防措施,编辑PPT对员工进行培训,提升各岗位操作员的品质意识。

2、掩膜孔破报废改善:盖孔干膜出现破裂现象,容易导致负片板PTH孔孔内无铜,正片板NPTH孔孔内上铜等缺陷产生,我司之前每周因此报废8-10平米,工艺跟进分析各类孔破产生的根本原因,制定相应的改善措施予以应对:

1)来料孔口披锋检查,有问题的批退砂带打磨处理;

2)贴膜后曝光前,保护膜有撕起现象,全部予以返洗处理;

3)菲林开窗不允许开在孔上,双面胶不允许贴入有效图形内;

4)每班开线前清洁显影、蚀刻入板段结晶;

5)降低显影水洗压力(控制到1.2-1.5kg/cm2之间),重点监控行辘的运行情况。

通过以上控制措施的执行,掩膜孔破报废得到初步的控制,从每周8-10平米降至4-6平米,但是从MRB数据统计上看掩膜孔破报废仍是外层线路报废的大项。对于以上措施需要认真落实,即要加强执行的力度,也需寻找更加有效的管控方案。

3、干膜碎报废改善:干膜碎报废改善是近一年以来改善效果最明显的一项,在****年以前,干膜碎报废一直位居开路之后,排名第二,在一系列的改善措施得到落实,完成永久固化后,干膜碎报废排到第三项后面,具体措施如下:

1)50pnl以下的板,不在自动贴膜机上贴膜,经过自动贴膜机贴膜的板,四边必须留铜;

2)手动贴膜机贴膜的板,割膜边必须使用粘尘纸将干膜碎屑粘除;

3)无论正负片,所有菲林板边必须封边挡光处理,防止板边磨碎产生,首件曝光后确认,未处理好的必须重新封边;

4)干膜使用的测试板,如曝光尺、氯化铜试验板、拉力测试板,板边也必须进行挡光处理;

5)对于压合或电镀切片板,干膜贴膜后,在切片口贴一层红胶带进行挡光处理;

6)显影机内照明灯必须长期关闭,防止黄色物质聚集在灯座底部、喷管、摇摆上;

7)显影缸顶部、侧壁、溢流槽口、两段连接处,均需使用胶片进行档光处理;

8)显影缸内、水洗缸内增加吸油棉的使用,更换频率1次/3天;

9)使用板明清槽剂进行保养,保养频率:1次/半月。

二、干膜制程重点问题

1、曝光不良问题跟进

在****年,干膜做板曝光不良问题比较突出,主要是间距≤4mil的负片板,由于这类问题都可以通过返工蚀刻进行解决,所以此项报废在品质报表上表现不是很明显,究其原因有以下几项。

1)板曲造成的曝光不良,这种现象在二次压合的埋盲孔板上比较突出,通过曝光前弯折方式降低隐患;

2)手动曝光赶气不良导致,尤其是新员工操作特别明显,通过系统培训及有效监督,可有效降低此隐患;

3)CCD曝光机上下框合叶螺丝松动、框架边缘充气条异常,此项维修定期检查维护,可有效降低此隐患;

对于6mil以下线路,已在文件上特别备注降低曝光能量生产,曝光能量控制在5-7级;

2、蚀刻均匀性差问题

外层酸性蚀刻机上喷蚀刻均匀性一直达不到控制要求(均匀性≤85%),主要有以下几个问题:

1)经过长时间的调整,喷嘴类型不一致,已出文要求全部替换掉,使用原装喷嘴UCE-238喷嘴;

2)蚀刻速度过慢,毛边太大:在蚀刻药水、蚀刻设备、蚀刻压力和温度不变的情况下,外层蚀刻机的蚀刻速度比较缓慢,导致厚铜板在蚀刻机内停留时间过长,进而降低了蚀刻均匀性。经过试验验证:与药水供应商将HCL浓度由1.8±0.3N调整为2.1±0.3N后,蚀刻速度有比较大的提升,目前此参数已正式受控,文件已更新;

3)补偿蚀刻段补偿功能已失去,过板时上喷后半截没有做到有效补偿;

4)蚀刻机喷盘、喷管老化,蚀刻药水自动添加系统需要更新,此项公司已确定年末对此段进行调整。

3、内外层阻抗不良问题:

从这两年做板情况来看,我司有阻抗控制要求板做板良率均比较低,极大影响此类板做板进度和做板效率,究其原因主要有:

1)介电常数给的不合理,我司目前使用的介电常数是根据板厚来给的,目前总共四种。其实不同的PP选择,DK值都是不一样的,后续建议根据不同PP、不同结构来计算具体的DK值。另外阻焊介电常数统一给一个数值,如此在使用不同阻焊油墨生产时,明明光板阻抗OK,成品阻抗却出现异常,所以后续对于不同阻焊油墨,必须使用对应的介电常数;

2)工程在计算铜厚时,使用的是理论数据(基铜+孔铜),且不规定铜厚上限。如此往往铜厚均会偏厚5-15um,负片板甚至出现严重超厚现象,导致很多时候都不能按照理论线宽来有效控制阻抗;

3)从跟进及阻抗异常处理过程来看,同一层分布单双线阻抗线,差分阻抗线补偿在单端阻抗线补偿基础上降低0.3mil设计,蚀刻出来的板阻抗值比较容易控制,而目前的补偿均是同等补偿的,后续将优化阻抗线的补偿;

4)阻抗模块设计问题:目前95%以上的阻抗板阻抗测试模块都能设计在板中间,但对于一些阻抗线设计在拼板边缘的情况来说,这种设计反而不能更加准确的反馈有效图形阻抗值。对于此,后续可考虑将阻抗线设计在对应阻抗线附近锣空位置,另外也可以尝试直接测量板内有效线进行监控阻抗值。

4、负片做板能力偏低问题

我司**厂正负片生产比率为2:1,主要是由我司做板类型和结构有关,如工控类、电源类产品生产较多,而此类板主要特征有以下:

1)此类板PTH孔、槽尺寸均比较大,往往在干膜盖孔能力极限左右或超过干膜盖孔能力;

2)外层完成铜厚均较厚,在2OZ以上,酸性蚀刻速度慢,板在蚀刻机内停留时间过长,干膜破孔风险较大;

3)部分板有一些PTH槽内附含NPTH孔的,无法通过负片生产。板内有无RingPTH孔的也无法走负片流程;

4)外层铜厚较厚,部分PTH孔焊环≤4mil,这些位置破环导致掩膜孔破风险极大。

除了以上类型板以外,目前我司有很多通信类型板如HDI板、软硬结合板、阻抗板、汽车板在线大量生产,这些板一般完成铜厚客户要求均在35um以上就行,而工程在设计时由于习惯大多设计为正片流程,这些类型板后续可通过以下优化走负片做板:

1)外层使用较薄的铜箔压合,如1/3OZ、3/8OZ铜箔;

2)提升外层铜厚均匀性,尽量控制铜厚极差在10um以内;

3)增加负片砂带打磨流程,改善铜面质量,提升负片一次良率;

4)降低外层线路补偿,严格区分密集位和独立位,单独进行补偿,密集位置可少补或不补的方式,将过孔或BGA位密集孔焊环控制在4mil以上;

5)增大过孔树脂塞孔比率;

6)改善外层蚀刻机上喷蚀刻均匀性,保证在85%以上。

通过以上方式调整后,预计正负片做板比率可控制在1:1左右。

三、近期工作计划

1、跟进内外层阻抗不良问题,根据实际调整方案,优化阻抗设计,找到适合我司阻抗板生产控制方案,同时更新完善我司《阻抗板生产工作指示》;

2、跟踪新单与返单型号,通过产前评估方式,尽量控制走负片做板。提升我司负片做板比率;

3、重新评审3M在线生产板,简化做板流程,通过试板方式改良部分工艺(如镀金前湿膜+干膜流程出现的一系列问题),提升3M客户板做板效率与品质;

4、目前我司线路补偿值均给得比较大,重新调整降低补偿值,增大线路布线空间,提升蚀刻做板效率。

小结

直到现在,我在公司工作马上就快满五年了。对于这份工作,有一些自己的看法:

1、内外层线路、压合、喷锡、外层AOI、测试各部门的工艺问题跟进与处理,特别是在线日常的巡线工艺稽核工作,必须做到事无巨细。因为所有异常的发生都是有一定原因的,及时发现问题,将隐患彻底解决掉,便不会有那么多异常产生。每天安排助工和生产领班、主管一起巡线,对各条线上异常进行点检,及时将问题解决并通报出来;

2、在线SOP编制与更新:公司在日新月异的发展壮大,各种新工艺、新设备不断导入使用,在线SOP同样需要及时更新。在这几年的工作中,本人根据实际情况,对在线SOP进行了更新,并简明扼要的进行阐述,以图文方式将各工段控制和操作表现出来,便于员工理解与领会。

3、沟通与协调:合理有效的沟通是解决问题的必要手段,当异常问题或异常板出现时,必须第一时间现场确认,及时找到根本原因,给出解决方案和处理建议,并跟进问题的处理过程以及改善措施的制定。

4、工艺技术能力提升:PCB产业每天都有新的工艺和技术产生,要有好的发展,适应公司产业革新。必须加强自身技术能力的提升,阅读PCB各类期刊,浏览PCB论坛网、PCB技术网,学习别人的优点,处理问题的方法为己所用。经常与其他公司同岗位工程师沟通,不断提升个人综合能力;

在未来的工作生活中,我将不断总结经验与教训,多与人沟通,多深入思考问题。这样才能跟着公司一起进步。

最后,祝愿公司的未来发展越来越好,蒸蒸日上!

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