全篇2000字,由于发文受限,现将部分内容分享如下:
一、履职情况
(一)坚持外引内培、服务大局,人才发展质量进一步提升。
(二)坚持各尽其才、创新驱动,人才作用平台进一步拓宽。
(三)坚持用情用心、全力以赴,人才服务环境进一步优化。。
二、存在的问题
三、下一步工作打算
一是探索更具活力的引才用才机制。
二是完善更富成效的育才强才办法。
三是构建更接地气的留才聚才体系。12.5
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