2022七年级第一学期班主任学期工作总结(七年级班主任工作总结第一学期工作总结)

  总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,不妨坐下来好好写写总结吧。总结怎么写才是正确的呢?以下是小编整

  总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,不妨坐下来好好写写总结吧。总结怎么写才是正确的呢?以下是小编整理的七年级第一学期班务工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

七年级第一学期班务工作总结1

  今年秋我担任了七(2)的班主任工作。期中考试已经结束,我感触颇多可谓得失并重。为了优化教学过程和完善班级管理,查漏补缺,提高教学质量,现在我就一学期期中的班级管理工作总结如下:

  一、班情分析

  我们班共有37名学生,其中男生20人,女生17人,住宿生30人。这学期我对我班学生的总体表现评价是:心理状态良好,积极乐观向上。总体来说都比较听话,班干部表现处对班级工作的及其负责和对同学关心爱护,如我班邹杰,华炳全,陈薇等同学表现积极。还有一些同学,如:陈巧,华佳鑫,陈泽泽等都很能为班级着想。

  二、班级特色工作

  1.营造良好班级氛围。

  自开学以来,我按照学校要求认真在班级文化和班主任工作上下了许多功夫,结合班内的现状和学生学习、纪律方面的特点从挖掘班级文化和展示学生才艺两方面下手,期待给学生一种轻松、愉悦的班级氛围,帮助学生树立自信和培养学生班级主人翁的责任感,从而促进班级和谐、健康的发展。

  2、做好心理辅导,走进学生心里

  我一直相信每个学生都一样可爱,作为教育者,我学会从不同的角度去欣赏他们,去发现他们身上的闪光点。他们感受到了老师对他们的关心与理解,慢慢克服了自卑感。教师以责任心呵护学生,学生才会愿意和老师谈自己的心里话。我对学生说,你们都是孩子,孩子不管犯了什么样的错,都是可以原谅的。但是,你必须要大错变小,小错变没了。慢慢的,学生消除了对我的恐惧,也使得师生间的交流更为融洽。我个人认为,真正关心学生就是不仅要关心生活和学习,更要关心学生的健康发展,和学生一起解决学生存在的问题。

  三、后段时间努力的方向

  1、以强化常规训练带动教育教学工作。

  良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,下学期我要加强学生的常规教育,如:课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、集体活动常规等等诸多方面,保证整个班集体随时表现出”活而不乱,严而不死”的良好班风班貌。

  2、拟定集体与个人的远、近期目标。

  在本学期学生个人奋斗目标的实施基础上,下学期要根据学校工作安排和本班实际情况,拟定全班与小组近期目标和长远目标,让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,从而增强集体的凝聚力和动力。

  目标的制定不是目的,如何通过努力去实现目标,提高学生的素质才是目的。因此,鉴于七年级学生年龄与心理特征,有两点需注意:一是近期目标较之远期目标更有激励作用;二是目标的制定必须切实,要让孩子能”跳一跳摘到苹果”,不能好高骛远,以免丧失孩子信心。

  3、加强班干部的组建和培养

  一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着”以点带面”和”以面带面”的作用,所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即”以点带面”;其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即”以面带面”。

  总之,在班务工作中,我还需要虚心向优秀的班主任学习。我将在今后班级工作中不断努力,认真搞好班务工作,力争在期末总结中能迈上新台阶,更上一层楼!

七年级第一学期班务工作总结2

  今年我担任了七(1)的班主任工作。期末考试已经结束,我感触颇多可谓得失并重。为了优化教学过程完善班级管理,查漏补缺提高教学质量,现在我就一学期的班级管理工作总结如下:

  一、学情分析

  我们班共有33名学生,其中男生18人,女生15人,住宿生21人。这学期我对我班学生的总体表现评价是:心理状态良好,积极乐观向上。总体来说都比较听话,班干部表现处对班级工作的及其负责和对同学关心爱护,如我班王小莲,张俊锋、李蕴琦等同学表现积极。还有一些同学,如:韩子钰,陈佳瑞,等都很能为班级着想。

  期末考试是对学生一学期以来学习情况的检测,这次考试进入年级前15名的有5人,比期中多了2人,学生整体成绩比其中有了较大进步。各科平均分90分以上5人,80-90分11人,70-80分5人,60-70分2人,不及格6人。语数英成绩稳步提高,但政治、历史、地理、生物成绩较其他2各班偏低,导致班级整体平均分偏低。

  二、班级特色工作

  1.营造良好班级氛围。

  自担任班主任工作以来,我按照学校要求认真在班级文化和班主任工作上下了许多功夫,结合班内的现状和学生学习、纪律方面的特点从挖掘班级文化和展示学生才艺两方面下手,期待给学生一种轻松、愉悦的班级氛围,帮助学生树立自信和培养学生班级主人翁的`责任感,从而促进班级和谐、健康的发展。如针对我班学生学习现状,依据每个学生的学习情况制定了个人奋斗目标,通过一学期师生的共同努力,绝大多数学生实现了自己的奋斗目标。同时为了培养学生的合作竞争意识,我们建立了”1+1″互助组,一一对应的优生帮助差生形式,小组帮助组员等等多种互助方式促使差生取得更大进步,共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。

  2、做好心理辅导,走进学生心里

  我一直相信每个学生都一样可爱,作为教育者,我学会从不同的角度去欣赏他们,去发现他们身上的闪光点。我的学生当中,有的学生语文、数学不好,但卫生很积极,或者音乐不错、体育方面有特长;还有的同学可能每科的成绩都不理想,但关心集体,乐意帮助同学等等。在学习生活中,我注意给每个学生展示自我的机会。我班的宋丽春,周子龙等同学,各学科的成绩都不好,有很强的自卑感,但热爱劳动。他们感受到了老师对他们的关心与理解,慢慢克服了自卑感。教师以责任心呵护学生,学生才会愿意和老师谈自己的心里话。我对学生说,你们都是孩子,孩子不管犯了什么样的错,都是可以原谅的。但是,你必须要大错变小,小错变没了。慢慢的,学生消除了对我的恐惧,也使得师生间的交流更为融洽。我班的刘家民同学,由于小学英语基础很差,基本没有英语基础所以上初中后,英语的学习更是难上加难,导致了思想孤僻,自卑心理严重。甚至下课都不敢和其他同学玩。在整顿学风过程中,理应把他理出来,但考虑到他的情况特殊,我没有断然决定,我再次倾心与他单独深谈了一次,帮他制定了学习计划和奋斗目标,并交给他英语学习方法,还利用午休时间帮他辅导英语,他触动很大,后来有了一定的进步,课任老师也都一直肯定。看来,老师只有用真诚感动学生,才能赢得教育的主动。只要能洞察学生的需求与感情,善于体会学生的内心世界,用自己责任心去拨紧学生的心弦,他们就会变得情通、理达,险跌悬崖。教师不仅要关心学生的学习,而且要关心学生的生活。在生活中,也许是教师不经意的一句话“路上小心点”、“多穿点儿,别感冒”、“身体好一点了吗?”吃饭时说一句“多吃点”学生都会感到心里暖融融的。在气温陡降的那段时间里,我意识到对学生要给予更多的关爱。每天做好学生的异情工作,对有些不上课的学生就及时地进行电话联系,了解学生在家里的情况。“爱能融化世界的寒冰,爱可以把心灵点亮、把热血点燃。”我相信只要我们心中有爱与责任──热爱教育事业,关爱学生,那就没有教育不好的学生,做不好的事业。我个人认为,真正关心学生就是不仅要关心生活和学习,更要关心学生的健康发展,和学生一起解决学生存在的问题。

  三、下学期努力的方向

  1、以强化常规训练带动教育教学工作。

  良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,下学期我要加强学生的常规教育,如:课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、集体活动常规等等诸多方面,保证整个班集体随时表现出”活而不乱,严而不死”的良好班风班貌。

  2、拟定集体与个人的远、近期目标。

  在本学期学生个人奋斗目标的实施基础上,下学期要根据学校工作安排和本班实际情况,拟定全班与小组近期目标和长远目标,让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,从而增强集体的凝聚力和动力。

  目标的制定不是目的,如何通过努力去实现目标,提高学生的素质才是目的。因此,鉴于七年级学生年龄与心理特征,有两点需注意:一是近期目标较之远期目标更有激励作用;二是目标的制定必须切实,要让孩子能”跳一跳摘到苹果”,不能好高骛远,以免丧失孩子信心。

  3、加强班干部的组建和培养

  一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着”以点带面”和”以面带面”的作用,所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。下学期开学初,要重新筛选出具有责任心上进心成绩优异的学生担任班干部。当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即”以点带面”;其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即”以面带面”。

  总之,在班务工作中,我作为一名年轻班主任还需在工作中虚心向有经验教师学习,我将在今后班级工作中不断努力,认真搞好班务工作,力争新学期能上新台阶。

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